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        1. 福建省南平技師學院章程(修訂)
          來源:本站 發布日期:2020-05-06 瀏覽:5867次

          福建省南平技師學院章程(修訂)

           

          為全面貫徹落實黨的教育方針,大力發展職業技術教育,全面實施素質教育,提高技工教育質量,推進依法辦學、依法治校的進程,體現學院以職教為主,技能為本的原則,教育學生學好理論知識,掌握基本技能,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規,結合我院實際,制定本章程。

           

          第一章 學院名稱與校址

           

          第一條 學院名稱:福建省南平技師學院。

          第二條 學院地址:福建省南平市延平區工業路育才里8號。

           

          第二章 辦學宗旨

           

          第三條 學院堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,努力提高教育質量,積極培養具有創新精神和實踐能力,德、智、體、美等方面全面發展的技能型人才。

          第四條 學院堅持為福建省經濟結構調整和技術進步服務,為發展外向型經濟服務,為促進就業和再就業服務。積極適應經濟發展新常態,培養既掌握專業技術理論,又掌握先進操作技術,能夠在生產一線解決技術和工藝難題,開展技術改造和技術創新的高技能人才。技師學院是中高等職業教育的重要組成部分,同時承擔職業院校師資培訓和進修的任務。

          第五條 學院堅持面向南平市支柱產業和高新技術企業,積極發展工科類教育專業并大力開展對外培訓,努力培養生產、管理和服務第一線,具備綜合職業技能和職業素養的應用型技術、技能人才。

          第六條 學院堅持推進體制創新和制度創新,面向社會,面向基層,面向生產一線,不斷深化教育教學改革,積極開展校際交流與合作辦學,努力形成鮮明的辦學特色。

           

          第三章 辦學性質與規模

           

          第七條 學院為全日制技師學院,以培養中、高級技能人才為主,集職業技能教育,職業技能培訓、鑒定為一體的高級技能人才教育學府。

          第八條 學院為福建省南平市政府直屬事業單位,委托南平人力資源和社會保障局進行業務指導。

          第九條 學院的招生對象是初、高中畢業生,及高職高專類院校畢業生;具有高中以上文化程度的社會各類人員。  

          第十條 制定學??沙掷m發展戰略,創建全省一流的具有綜合競爭實力的技師學院,打造文化底蘊濃厚的具有廣泛影響力的區域示范性技師學院,使在校學生數逐年遞增并達到3000人以上的辦學規模。

           

          第四章 學科門類的設置

           

          第十一條 學院的專業設置應與我省經濟發展對高技能人才的需求相適應,緊跟我市綠色發展產業,培養一流的技能人才,滿足我市先進制造產業對技工人才的需求,開設具有在省內有一定影響的品牌專業。學院現階段開設的專業為:機械設備裝配與自動化控制(機電一體化)、機械設備維修、數控編程、數控加工、電氣自動化設備安裝與維修、電氣技術應用、會計電算化、模具制造、建筑工程管理、工程造價、計算機廣告制作、計算機動畫制作、現代物流、汽車維修、電子商務、幼兒教育等專業。專業根據社會需求逐步調整和擴充。

          第十二條 學院各類專業均需經調研論證并報業務主管部門批準后方能設置。在實施教學過程中,及時將有關新知識、新技術、新工藝、新方法融入課程內容,以保持教學的先進性。

          第十三條 學院根據專業教學的需要,不斷加強教學設備、設施的建設,為學生提供一流的實驗、實訓條件和學習環境。

           

          第五章 教育形式

           

          第十四條 學院結合生源實際和職業類別可采用學院培養、校企合作或業余函授等多種辦學模式。學院現實行學年制,可根據社會需求實行選修制或學分制教育,建立彈性學習制度。學員可以半工半讀、工學交替、分階段完成學業。不同職業、不同生源的學分制方案和教學模塊體系構成方案,實施前須經專家論證,并報經省人力資源和社會保障行政部門核準。學院使用人力資源和社會保障部頒布或省級人力資源和社會保障行政部門認定的教學計劃、大綱、教材和技術資料。

          第十五條 學院對學生的培養要求是:樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想,形成良好的思想品德和創新意識,具有本專業必備的基礎理論、專門知識、實踐能力和綜合素質,掌握從事本專業工作的基本技能。學員按本專業教學計劃規定修業期滿,經考試考核合格或修滿規定學分,由學院頒發省人力資源和社會保障部門統一核發的技師學院畢業證書。技能考核按照過程化、模塊化的方式進行,經鑒定評審機構考評,符合國家技師資格標準的,發給職業技能資格證書。  

          第十六條 學院在全面推進素質教育的前提下,合理安排各專業課程體系,并充分重視實踐性教學環節。高級工、技師專業學生技能訓練課時應占本專業教學計劃總課時60%以上。

          第十七條 學院實行雙(多)證書制度,即學生在取得學歷證書的同時須取得相應的職業資格證書。學院探索與高等院校合作辦學,取得相應學歷證書,實現職業資格證書與學歷證書的有效互通互認。學院鼓勵學有余力的學生通過社會化考核取得多張技能等級證書,以提高學生的就業能力和創業能力。

           

          第六章 內部管理體制

           

          第十八條 學院實行院長負責制,學院的法人代表是院長。院長在上級黨組織和主管部門領導下,按照《章程》自主管理,全面負責學院工作。副院長對院長負責,協助院長分管學院教育教學、行政、招生就業等具體工作。

          第十九條 學院的院長由具有較高政治素質和管理能力,熟悉技工教育,有政府、企業工作經驗,具有高級專業技術職務資格,按照國家有關規定任免。

          第二十條 學院本著高效精簡的原則,設置教學、科研、行政等職能部門。教學職能部門稱為學系、教研室;行政職能部門稱為處、室。學院附屬機構按學院實際情況和國家有關規定設立和管理。

          第二十一條 學院實行院長負責制,學院院長全面負責學院的教學、培訓和其他行政管理工作,行使下列職權:

          (一)擬定發展規劃,制定規章制度和年度工作計劃并組織實施;

          (二)組織教學活動、科學研究和后勤保障工作;

          (三)擬定內部組織機構的設置方案,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人;

          (四)根據國家與學院有關條例聘任與解聘、獎勵或者處分教職員工,對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分;

          (五)擬定和執行年度經費預算方案,管理監督學院資產,維護學院的合法權益;

          (六)章程規定的其它職權。學院院長主持學院辦公會議或院務會議,處理前款規定的有關事項。

          第二十二條 管理人員應具有較高政治素質、專業水平和較強管理能力。教學副院長應熟悉職業教育,具有副高級以上專業技術職務;中層教學和管理部門負責人應具有副高級以上專業技術職務,有多年職業教育工作經歷。

          第二十三條 學院按照《中國共產黨章程》,建立黨的基層組織。學院黨組織發揮政治核心作用和保證監督作用。學院重大問題由黨委集體研究決策。

          第二十四條 學院實行民主管理,依法建立工會、共青團和學生會組織。定期召開教職工代表大會、共青團代表大會和學生代表大會。積極支持民主黨派參政議政,共商學院發展大計。學院在決定辦學中的重大事項、制定重要規章制度,以及涉及教職工和學生切身利益時應當聽取師生員工代表的意見,切實保證職工和學生的合法權益。

          第二十五條 學院設立學術委員會。學術委員會受院長委托,負責對學院的專業設置、教學計劃和教學大綱進行審議,對教師的科研成果和學術論文進行評審,對學院的改革和發展規劃提供咨詢和建議。

          第二十六條 學院實行教職工全員聘任制,校內結構工資制和考核獎懲制。學院與被聘任的教職工本著雙方平等自愿原則簽訂聘任合同,明確雙方的權利與義務。合同期內,任何一方不得無故中止合同的履行。

          第二十七條 學院聘請有關政府部門、行業和企業的專家成立專業咨詢指導委員會。學院開設新的專業、擬定的教學計劃和課程方案應提交專業咨詢指導委員會論證,為學院專業現代化建設提供指導和咨詢。

          第二十八條 學院按照《面向21世紀教育振興行動計劃》要求,建立與社會主義市場經濟相適應的后勤社會化服務體系。對由社會機構承擔的后勤服務工作,學院應按合同規定行使檢查、監督義務,以維護師生員工應享有的服務權益,保障教育教學工作正常進行。

           

          第七章 經費來源、財產和財務制度

           

          第二十九條 學院為全額撥款事業單位。

          第三十條 學院的教育事業經費及人員經費列入市財政預算,同時按照政府核定的收費項目和收費標準向學生收取學習費用。學院接受社會各界的捐贈。

          第三十一條 學院依法建立健全財務管理制度,實行財務工作院長負責制,建立起統一領導、集中管理的財務管理制度,嚴格按照勞動部和福建省勞動廳院校財務管理制度進行管理。學院財務活動依法接受監督。

          第三十二條 學院建立健全資產管理制度,對全校的固定資產和教學物資實行計算機管理。

           

          第八章 學院的權利與義務

           

          第三十三條 學院的權利

          (一)按照學院的章程進行管理;

          (二)制定本校發展規劃和年度實施計劃;

          (三)自主設置內部管理機構,聘任或解聘教職工,按規定對教職工進行考核和獎懲;

          (四)根據核定的技師學院辦學規模,擬定本校招生專業及招生計劃;

          (五)制訂技師學院實施性專業教學計劃和教學大綱,組織實施教育教學活動;

          (六)組織開展教育教學研究和社會服務活動,加強與社會企業的合作;

          (七)按有關規定對學生進行學籍管理;

          (八)管理、使用學院的設備、設施和經費;

          (九)享有法律、法規規定的其他權利。

          第三十四條 學院的義務

          (一)遵守國家和省有關法律法規;

          (二)全面貫徹國家教育方針,深化教育教學改革,保證教育教學質量達到示范性技師學院標準;

          (三)承認并遵守福建省南平技師學院章程,組織實施學院的各項教育教學活動,保證教育和教學質量,接受上級主管部門對學院教育教學質量檢查與評估;

          (四)嚴格執行省人力資源和社會保障廳的招生計劃;

          (五)及時上報學院教育發展情況和有關信息;

          (六)維護學生、教師及其它教職工的合法權益;

          (七)為學生及其監護人了解學業成績及其他有關情況提供服務;

          (八)根據國家和省有關規定向學生收取學習費用,并公開收費項目和收費標準;

          (九)依法接受社會監督。

           

          第九章 章程修改程序

           

          第三十五條 學院修改章程,須由院長提出報告,經學院教職工代表大會審議通過后生效。

           

          第十章 附   則

           

          第三十六條 本章程解釋權屬福建省南平技師學院辦公室。

          第三十七條 本章程經學院教職工代表大會討論通過,報南平市人力資源和社會保障局備案。


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